Gráfico sobre el cierre de la etapa final de la Ley 73 del IMSS

IMSS proyecta la desaparición de la Ley 73 para finales de la próxima década

IMSS proyecta la desaparición de la Ley 73 para finales de la próxima década

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) se prepara para el cierre definitivo de la Ley 73, el régimen de pensiones que garantiza retiros vitalicios a los trabajadores. Expertos proyectan que este esquema desaparecerá de forma efectiva entre los años 2035 y 2039, cuando la mayoría de los derechohabientes elegibles hayan concluido su trámite de jubilación.

El fin de las pensiones garantizadas por el Estado

La extinción de este modelo no responde a un decreto legislativo inmediato, sino a la transición demográfica de los trabajadores que cotizaron antes del 1 de julio de 1997. Una vez que esta generación se retire, el sistema de pensiones en México se unificará bajo un solo régimen basado exclusivamente en el ahorro individual.

  • Vigencia: Se estima que en menos de 10 años la Ley 73 dejará de ser una opción masiva para los nuevos pensionados.
  • Criterio clave: Solo son elegibles aquellos que iniciaron su vida laboral formal antes de la reforma de 1997.
  • Sostenibilidad: El Estado dejará de absorber la carga financiera directa para transferirla a las administradoras de fondos (Afores).

Ventajas competitivas frente al nuevo modelo

La Ley 73 es considerada el régimen más robusto debido a que el monto mensual se calcula con el promedio del salario de las últimas 250 semanas cotizadas. A diferencia del modelo actual, este garantiza un pago de por vida que se ajusta anualmente conforme al salario mínimo y ofrece cobertura médica total.

Personal del IMSS brindando atención mdica y administrativa

El impacto para las nuevas generaciones bajo la Ley 97

Con la desaparición de este esquema, el 100% de los trabajadores dependerá del saldo acumulado en su cuenta individual de Afore. Esto implica que el monto de la jubilación estará sujeto estrictamente a los rendimientos del mercado y al nivel de ahorro voluntario realizado durante la vida laboral.

Esta transición obliga a los trabajadores de mediana edad y jóvenes a buscar alternativas privadas o incrementar sus aportaciones si desean evitar una pensión insuficiente. La seguridad social en México entra así en una etapa donde la responsabilidad del retiro recae totalmente en el ciudadano y ya no en las arcas del Gobierno Federal.

¿Consideras que el sistema de Afores es suficiente para garantizar una vida digna a los futuros jubilados de México?